インターンシップ制度(企業研修)

長期現場体験は、まさにプレ就職
インターンシップ制度(企業研修)とは
在学中に実際の企業で仕事を体験できる制度。
大学・短大・専門学校など他の学校でも実施しているところは多いですが、その期間はほとんどが短期間。
これでは学生が職場の雰囲気に慣れた頃に終了してしまいます。これでは仕事のやりがいや広がり、本格的なノウハウを体験できません。
そこでカンパニースクールである総合学園ヒューマンアカデミーでは、多くの企業の理解と協力を得て、長期のインターンシップを実現しました。
学生からも「本物の業界体験ができる」「実際に現場で通用するチカラが養える」と大好評。
企業からその働きぶりが評価され、そのまま採用される学生もたくさんいる素晴らしい制度なのです。



インターンシップの流れ
STEP 01
企業からインターンシップ受け入れの連絡
STEP 02
学生に内容を伝達
STEP 03
希望学生の募集
STEP 04
学生の選考
出席状況・成績・技術などの諸条件を満たしているかを、専任のスタッフが判断します。
STEP 05
書類手続き
STEP 06
企業選考
面接、筆記試験などを経て決定します。
STEP 07
インターンシップ参加
毎日インターンシップ日誌を提出。
企業の担当者からもコメントをいただきます。
STEP 08
インターンシップ評価
仕事ぶりやマナー、協調性などを企業の担当者から総合的に判断してもらいます。
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